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逐个击破就业难点,助力大学生轻松就业!

发表时间:2021-03-10    人气:1293    作者:牛耳教育

    20208月,智联招聘发布了《就业困难大学生群体研究报告》,考虑到升学以及新的政策和招录计划等,约有590万大学生要在市场化机构就业。

 

    通过智联招聘大数据监测2017-2019年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况发现,专业对口仍是市场供需匹配的主旋律。除专业与就业契合度以外,就业弹性与专业的长期前景也值得观察。

 

    报告还发现多数学生有实习经历,并且认为实习经验有利于求职。

 逐个击破就业难点,助力大学生轻松就业!

    大部分学生认为实习经历有助于求职,这一比例为87.5%;认为对求职没有帮助和不清楚的比例相对较少,分别为5.3%7.2%

 

    调查显示,有相关实习经历(56.0%)、求职目标明确(51.3%)和社会实践经验丰富(44.3%)是毕业生获得offer的主要原因。除此之外,还有部分学生表示,面试技巧高(32.2%)、专业就业前景好(31.5%)和名校毕业(29.4%)也是成功获得offer的加分项。

 逐个击破就业难点,助力大学生轻松就业!

    此外,就业难点还包括学历要求与学历结构错配、能力要求与专业背景错配、企业性质与就业偏好错配、行业需求与求职热度错配、岗位缺口和职业选择错配等原因。

 

    从上述报告中可以得出几个影响大学生就业的关键点:专业对口、需求匹配、能力适配。

 

    牛耳教育作为中国高端IT职业教育先河的开创者、IT职业教育界“黄埔军校”,结合自身20年的职业教育经验,推出“大学生技能就业帮助扶持计划”,逐个击破大学生就业难点,助力大学生轻松就业。

 

    牛耳教育整合行业资源,联合国内千家IT用人企业,合作国内多所高校,深度了解企业用人需求,寻找大学生在校课程与实际操作的结合点。

 

    旨在3年时间内,拉动10000人次大学毕业生高质量技能就业,为5000家企业提供技术人才专属供给服务。

 逐个击破就业难点,助力大学生轻松就业!

    凡通过项目考核参与者,无需贷款、无需押金,全部培养成本都由发起方垫付,直至计划协议约定完全履行实现后,参与者才有义务返还发起方垫付之成本。

 

    如按计划协议内容完成培养周期的参与者,未达协议保证薪资标准收入门槛,或因技能不足未能从事相关对应工作岗位,可无条件解除计划协议。

 

    该计划首批实施暂定与发起企业已有合作约定的十五所高校联合开展。计划协议将明确保证专业对口就业,目前所涵盖java全栈、嵌入式开发、软件测试、web前端、平面设计、ui设计、室内设计、新媒体运营。

 

    预计培养周期为4-7个月,节约参与者学习培养时间。培养周期与实习实训相结合,以企业日常工作方式,在各项基础考核达标情况下,参与者将有机会直接参与到发起企业的真实项目当中,学习了解客户需求、分析客户心理、解答客户疑虑及为客户提供解决方案全部过程,将和企业需求达到无缝对接。

 

    牛耳教育作为一家对社会有责任有担当的企业,希望通过该计划能让大学生就业更轻松,从学习到实践高标准提升学生技能,从入学到工作一条龙解决学生烦恼。期盼能完成“让学习再无负担,让就业再无压力”的使命!


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