手机二维码 手机二维码

职场生存的王道是什么?

发表时间:2021-05-14    人气:1275    作者:牛耳教育

   大家都知道,职场的竞争是很激烈的,但是,只要你在职场上的能力足够的突出,那么,你就永远不会成为前浪。同理,如果你在职场上的能力不足,而且还不会为自己的将来左打算的话,那么,你势必会面临被淘汰的窘境。

   下面来跟大家说说我身边的一些真实例子。


   1、提高自己才不会被替代


   小刘是我一个同事的朋友,26岁,现在从事的是软件测试的工作,年薪有20W。但是其实他并不是学习计算机专业的,他是通过培训的方式从而进入到软件测试这个领域工作的,在这之前他是在机械制造厂工作,月薪5K,年薪也就6W这样。


   在他大学毕业的那一年,小刘通过学校的校招,就顺利的找到了一份大学专业对口的机械制造类的工作,这一招聘通过,他一做就是3年。这3年来,小刘工作可以说是真的兢兢业业,为部件制造部门立下了不少的汗马功劳,同时也获得了领导的认可。


   但是就在刚升职不久,小刘却递了辞呈。这是为什么呢?大家一定都觉得很奇怪吧。


   原来,小刘花了3年时间,把机器部件生产全部做了一遍,包括:零件标准化生产、电焊、油漆、电镀等。好不容易进入了核心部门,开始接触图纸和部件设计,结果小刘缺发现,核心部件的构图几乎仍是没什么技术含量,就几种模型来回使用。这让小刘感到非常沮丧。小刘觉得他还这么年轻,不能一直做生产线的“机器人”,反反复复每天就是做同样重复的事情,否则,他觉得他自己很快就会被社会,时代所淘汰。后面小刘就听朋友介绍说,软件测试这个行业前景很不错,而且薪资很高,目前软件测试的缺口也大,即使是没有基础的人,只要通过培训学习,很快就能学会从事这一行业的工作,关键这是一门技术活,越老越吃得香,而且做得越久工资越高,能力也越强,这个让小刘觉得很符合他的职业规划。


   所以通过小刘的的这个经历告诉我们,如果在这个社会的职场上,你不想被轻易代替的话,那就必须得放下手里的“体力活”。要努力学习,来为自己增加不可替代值,这样才能在应对飞速发展的时代面前,显得更为稳妥。


   2、主动求变,掌握选择权


   下面我们来说下淘汰,淘汰一词让大家颇为敏感,在现在的社会中,有的人是随着工作年限的不断增长,而逐渐被社会所淘汰;但有的人,才刚毕业,就面临着被淘汰的窘境。


   小陈是一个日语专业的毕业生。在2018年本科毕业后,小陈就开始海投简历找工作。但是由于小陈自己的专业能力一般,毕业时,小陈只考到了N2的证书(一般如果想要在日企工作的话,就必须拿到N1标准的证书)。参加过大量面试后,小陈虽然拿到了一些面试邀请,但薪资都在3、4000元,工资很低。

   小陈说:“当时我确实挺纠结的。去被录用的公司上班吧,工资太低了;不去吧,好的公司又进不去,哎。”后来,小陈还是放弃了入职,他下定决心要先提升自己的专业水平,在参加面试。一年后,小陈成功进入名企,并获得了高薪。


   所以主动改变,才会有更多的选择权。否则,就只能被动等待别人的挑选。


   3、薪资于付出相关,越努力越幸运


   下面跟大家说说努力的话题。不得不说,其实你真的没有你自己认为的那么努力。因为,在这个社会上比你要努力的人从未说过自己努力了。


   我的一个朋友是软件测试培训班的班主任,她跟我讲了一个自己班里学生的故事。


   小李和小潘是同班同宿舍的同学,两人也是关系非常不错的朋友。相比小李来说,小潘的性格比较外向开朗,而且也比较健谈,平时总是喜欢把自己的学习进展挂在嘴边;而小李呢,他的性格就很内向,不喜欢在别人的面前表现自己。


   经过3个多月的学习,小李和小潘都顺利的毕业了,并且都成功拿到了offer。但小李的月薪是20K,而小潘则只有10K。


   小潘当时非常的惊讶,向小李询问了面试情况。原来,3个多月的时间,小李不仅学完了软件测试的基础课程,出于兴趣,小李还利用自己仅有的业余时间,把自动化测试晋阶课程也学完了。因此,面试拿到更高的薪资,就不足为奇了。


   薪资的多少从来都与你的付出有关。请记住,越努力越幸运。


   迷茫,其实是每个职场人士都会经历的一个过程。当你深深的陷在其中时,仔细分辨究竟是哪个环节出了问题,并停下来,好好为自己做一份职业规划。

   文章末尾,小编想跟大家分享这样一段电影台词。电影《爱丽丝梦游仙境》里,红桃皇后说:“在我们这个地方,你必须不停奔跑,才能留在原地。”人生亦是如此。生活为我们提供的环境和机遇,我们无法改变。我们能改变的,只有我们的适应力和我们自己。学会顺势而变、尽力而为,为自己积攒不可替代的技能,才能长期立于不败之地。


免责声明:1、文章部分图片源于网络,均为示意图;2、所有文章、图片、音频视频文件等资料版权归版权所有人所有;3、因非原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如原作者或编辑认为作品不宜上网供浏览,或不应无偿使用,请及时通知我们,以迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济损失;4、本页面内容如无意中侵犯了媒体或个人的知识产权,请来电告之,我们将于24小时内删除。

每日前50名预约咨询

可免费获取专属优惠

*
*

电话咨询

400-0731-162

在线咨询

返回顶部